Treść zapytania
2022.02.18 godz. 10:58 Gdańsk, Pomorskie
Zwolnienie dyscyplinarne
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam. Zwolniłem się z pracy z dniem 09.02.2022 poprzez wypowiedzenie umowy z art. 55 kodeksu pracy. Zwolnienie natychmiastowe bez okresu wypowiedzenia. Z uwagi na zaniedbanie ze strony pracodawcy. Tj. ( brak świadczenia pracy, brak urlopów wypoczynkowych. Zmuszanie do obsługi maszyn bez uprawnień, groźby zwolnieniem z pracy za nie obsługiwanie wyżej wymienionych maszyn. Brak wypłacenia wynagrodzenia. Po owym wypowiedzeniu, które wysłałem do swojego pracodawcy. Ten wysłał mi list, że nie zgadza się z moim zwolnieniem i wystawił mi zwolnienie z art. 52 zwolnienie dyscyplinarne.
Odpowiedzi prawników:
W takim przypadku jedynym rozwiązaniem jest pozew do sądu o sprostowanie świadectwa pracy i wypłatę odszkodowania za okres wypowiedzenia.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
