Treść zapytania
2025.03.10 godz. 10:48 Kraków, Małopolskie
Brak zgody na urlop.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Wniosek na urlop planowy 3-5 marca został złozony 26 lutego, uzyskano zgode Naczelnej Pielęgniarki. Urlop wykorzystano zgodnie z wnioskiem. W dniu 6 marca otzrymalam informacje że urlop nie został podpisany przez Głownego Dyrektora i mam nieusprawiedliwiona nieobecnośc w pracy. Poprosiłam o odpwowiedz pisemną Dyrekcji o powód nie udzielenia urlopu. Brak odpowiedzi. Co moge zrobic w tej sytuacji?
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 14 Kwi 2025 15:20
Na początek, warto sprawdzić jakie są zasady udzielania urlopów wypoczynkowych. Jeżeli wszystko będzie w porządku, a pracodawca dalej uważa, że to NN, to można powiadomić PIP. Jeżeli pracodawca nie będzie chciał zapłacić wynagrodzenia urlopowego w związku z NN, to wezwać go do zapłaty.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
