Treść zapytania

2022.01.28 godz. 12:59 Nowy Sącz, Małopolskie

wykonanie wyroku przywracającego do pracy

Wyjaśnienie sytuacji

Pracodawca otrzymał prawomocny wyrok przywracający pracownika do pracy. Wypłacał wynagrodzenie przez kilka miesięcy jednak nie dopuścił do wykonywania pracy. Pracownik przebywał w domu. Po trzech miesiącach wręczył mu wypowiedzenie zmieniające ze stanowiska Dyrektora Operacyjnego Zakładu na stanowisko Specjalisty do spraw technicznych, zachowując to samo wynagrodzenie. Pytanie brzmi: Czy pracodawca wykonał wyrok sądu przywracający do pracy jeśli nie dopuści pracownika do wykonywania tej pracy tylko płacił wynagrodzenie ?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź

Na potrzeby naszej
witryny używamy plików
cookie w celu personalizacji
treści i reklam, analizowania
ruchu na stronie
oraz udostępniania funkcji mediów
społecznościowych.
Korzystanie z portalu oznacza
akceptację Regulaminu.
Sprawdź też:  politykę cookiespolitykę prywatności.

Akceptuję