Treść zapytania

2023.01.02 godz. 16:48 Gdańsk, Pomorskie

Wykorzystanie zaległego urlopu przez pracownika.

Wyjaśnienie sytuacji

Pracodawca firmy zmusza pracownika to wykorzystania zaległego urlopu za rok 2022 do końca lutego 2023, natomiast pracownik chce wykorzystać zaległy urlop w marcu 2023, więc zgodnie z Kodeksem Pacy pracownik deklaruje wykorzystanie urlopu przed końcem września. Czy pracodawca ma prawo zmusić pracownika, aby ten wykorzystał urlop do końca lutego 2023?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź