Treść zapytania
2026.01.27 godz. 18:05 Olkusz, Małopolskie
Wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop po zakończeniu stosunku pracy - brak uwzględnienia premii regulaminowej
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
W dniu 31.12.2025 r. rozwiązałem umowę o pracę na czas nieokreślony z moim byłym pracodawcą. W umowie posiadam zapis, że wynagrodzenie składa się z części stałej oraz premii regulaminowej uzależnionej od określonych kryteriów. Przy zakończeniu pracy miałem 26 dni urlopu do ekwiwalentu. Księgowa przyjęła jedynie wysokość części stałej do obliczenia wysokości ekwiwalentu natomiast nie wliczyła premii gdyż cytuję "W Pana przypadku, biorąc pod uwagę: -sposób faktycznego naliczania premii regulaminowej w okresach urlopu, -brak jej pomniejszania za urlop wypoczynkowy, - obowiązujące przepisy prawa"
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
