Treść zapytania

2020.02.06 godz. 13:41 Radom, Mazowieckie

Wypłata odprawy, ktorą Sąd mi przyznał, a FGŚP odmówił.

Wyjaśnienie sytuacji

Po otrzymaniu wymówienia pracy z okresem wypowiedzenia 3 m postanowiłam rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, bo pracodawca naruszał swoje obowiązki nie wywiązując się z wypłacania należności za pracę. W chwili wypowiedzenia zalegał z płatnościami za miesiąc X,XI oraz odprawę. Sąd Pracy orzekł, iż należą się powyższe platności, a FGŚP odmówił wypłaty odprawy. Pozytywnie załatwił wypłatę należnej kwoty za X i XI.

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Górny

Wrocław, Dolnośląskie

(47 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 06 Lut 2020 16:23

Świadczenia m.in z tytułu odprawy zgodnie z ustawą podlegają zaspokojeniu, jeżeli ustanie stosunku pracy nastąpiło w okresie nie dłuższym niż 12 miesięcy poprzedzających datę wystąpienia niewypłacalności pracodawcy lub w okresie nie dłuższym niż 4 miesiące następujące po tej dacie (art. 12 ust. 5 ustawy o ochronie świadczeń pracowniczych...). Jeśli ta przesłanka jest spełniona to FGŚP powinien wypłacić odprawę.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? 100% uznało tę odpowiedź za pomocną (1 głos)
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź