Treść zapytania

2022.06.25 godz. 10:43 Katowice, Śląskie

Wypowiedzenie pracownika przez pracodawcę

Wyjaśnienie sytuacji

Dostałam wypowiedzenie za prace moja w maju 2022. Pracuje od lutego, ale od maja skończył mi się okres próbny, umowa do 10.2022. Brałam dodatkowe soboty, nawet 10 czerwca dostałam pochwale , ze jestem super pracownikiem i co muszę poprawić. 24 czerwca dostałam wypowiedzenie argumenty to: przerwa na koniec pracy, 95% krótkich rozmow i pare połączeń gdzie nie słyszę klienta i rozłączenie. Sami powiedzieli ze po rozmowie co do poprawy było idealnie. Czy jest sens zgłaszać to do prawa pracy jak się z tym nie zgadzam i 3 msc wynagrodzenia ? Czy i tak przegram ?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź