Treść zapytania
2022.05.07 godz. 03:50 Kraków, Małopolskie
Wypowiedzenie umowy bez świadczenia pracy z zachowanym prawem do wynagrodzenia
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry Chciałbym zapytać się co zrobić w sytuacji gdy pracodawca wręczył mi dwutygodniowy okres wypowiedzenia oraz zwolnił mnie z obowiązku wykonywania pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia, a miałem tylko 2 dni urlopu do wykorzystania. Czy pracodawca jest zobowiązany do zapłaty za cały okres wypowiedzenia czy tylko za te dni kiedy miałem Płatny urlop? Bo dostałem przelew który powinien być dwa razy większy patrząc na ilość godzin. Dodam tylko, ze była to praca na umowę o pracę 1/2 etatu, ale miałem dużo nadgodzin . Czy powinienem domagać się reszty pieniędzy od pracodawcy?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
