Treść zapytania

2025.11.16 godz. 07:44 Poznań, Wielkopolskie

Wypowiedzenie umowy na podstawie artykułu 55

Wyjaśnienie sytuacji

Dzień dobry.Sytuacja wygląda tak, że pracodawca spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia -za maj 2 dni spóźnienia , za czerwiec tydzień spóźnienia, za lipiec 1 dzień za kolejne dwa miesiące w terminie, za październik nie mam do tej pory( wypłata na 10 każdego miesiąca za miesiąc poprzedni ). Na ten moment nie wiadomo czy w ogóle otrzymam wynagrodzenie za miesiąc październik, gdyż firma ma problemu finansowe. Chciałabym złożyć wypowiedzenie właśnie na podstawie artykułu 55 i pytanie brzmi czy w tym przypadku ten artykuł ma zastosowanie i ile czasu ma pracodawca na wypłatę odszkodowania.

Odpowiedzi prawników:


Prawnik

Arkadiusz Kozok

Gdańsk, Pomorskie

(12 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 17 Lis 2025 16:08

Dzień dobry, Artykuł 55 § 1 z indeksem 1. Kodeksu pracy pozwala rozwiązać umowę bez wypowiedzenia, gdy pracodawca regularnie i celowo spóźnia się z wypłatą wynagrodzenia, naruszając tym samym podstawowy obowiązek. W takiej sytuacji może Pan odstąpić od umowy w ciągu miesiąca od terminu wypłaty ostatniej zaległej pensji, składając pisemne oświadczenie z podaniem przyczyny. Przysługuje Panu odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, które powinno być wypłacone niezwłocznie po rozwiązaniu umowy. W razie pytań zapraszam na adres e-mail: arkadiuszkozok@gmail.com Z poważaniem.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? 100% uznało tę odpowiedź za pomocną (1 głos)
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź