Treść zapytania
2022.02.17 godz. 15:40 Baniocha, Mazowieckie
Wypowiedzenie umowy o pracę za porozumieniem stron ze skutkiem natychmiadtowym
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracodawca odmawia podpisania rezygnacji z pracy za porozumieniem stron stron ze skutkiem natychmiastowym co mam zrobić jak nie chce już dłużej pracować w tej firmie? Pozdrawiam
Odpowiedzi prawników:
Dzień dobry, pracownik może jednostronnie bez podania przyczyny złożyć pisemnie wypowiedzenie, a okres wypowiedzenia jest zależny od stażu pracy i po tym okresie umowa zostanie rozwiązania. Pracownik może też pisemnie rozwiązać jednostronnie umowę natychmiastowo bez wypowiedzenia w wyjątkowych okolicznościach, tj. w przypadku ciężkiego naruszenia obowiązków pracodawcy wobec pracownika lub gdy ze względu na orzeczenie lekarskie stwierdzające szkodliwy wpływ pracy na zdrowie pracownika, a pracodawca nie przeniesie go w terminie wskazanym w orzeczeniu do innej pracy. Pozdrawiam, adw. Michał Filec
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
100% uznało tę odpowiedź za pomocną
(1 głos)
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
