Treść zapytania
2024.07.03 godz. 22:25 Zgierz, Łódzkie
Wypowiedzenie umowy pracy przez pracownika, rozliczenie się z zadań, karta obiegowa i świadectwo pracy.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Dzień dobry W dniu 28 czerwca br. złożyłam wypowiedzenie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia wynoszącego jeden miesiąc. Po złożeniu wypowiedzenia otrzymałam informację z Kadr, że jeśli nie rozliczę się z pracy to pracodawca nie podpisze mi karty obiegowej, nie dostanę świadectwa i zostanie mi wytoczony proces sądowy o niedokończone sprawy, które nie zostały wyprostowane między innymi przez osoby, które pracowały wcześniej na stanowisku, które obecnie zajmuję. Czy możliwe jest takie działanie ze strony pracodawcy, czy jest to zastraszanie? Pozdrawiam
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
