Treść zapytania

2023.01.02 godz. 23:55 Margonin, Wielkopolskie

Wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy

Wyjaśnienie sytuacji

Dostałam w pracy wypowiedzenie z powodu likwidacji stanowiska pracy.Mam przepracowane 5 lat w firmie.Firma ma zatrudnionych 50 pracowników .Czy należy mi się odprawa ? Co jeśli firma nie wypłaci mi odprawy?

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Agnieszka Wolnicka-Uranin

Ostrów Wielkopolski, Wielkopolskie

(82 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 09 Sty 2023 11:53

Dzień dobry, Pracodawca jest zobowiązany do jej wypłacenia tylko w razie konieczności rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika, które stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie. Taką przyczyną może być likwidacja stanowiska pracy. Wysokość odprawy stanowi równowartość dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat. W przypadku braku wypłaty odprawy zapraszam do kontaktu z Kancelarią. Pozdrawiam Agnieszka Wolnicka-Uranin tel. 607153023 email agnieszka@kancelaria-uranin.pl
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? 100% uznało tę odpowiedź za pomocną (1 głos)
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź