Treść zapytania
2025.06.05 godz. 19:37 Stary Mielec, Podkarpackie
Wypowiedzenie z pracy na świadczeniu rechabilitacyjnym umowa na czas nieokreślony
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Witam pobieram świadczenie rehabilitacyjne które zostało mi przyznane na okres 6 miesięcy byłam zatrudniona na czas nieokreślony wczoraj dostałam pismo z pracy że rozwiązują że mną umowę o pracę zgodne z art.53 paragraf 1 pkt1 lit.b,podstawa rozwiązania umowy jest upływ 3 miesięcy od dnia przyznania świadczenia rehabilitacyjnego ,przy jednoczesnym dalszym braku możliwości świadczenia pracy .Jakie mam prawa jako pracownik czy dostanę jakąś odprawę pracowałam ponad 5 lat
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 20 Cze 2025 16:25
Rozwiązanie umowy o pracę w podanym trybie stanowi rozwiązanie umowy bez winy pracownika i z tego powodu, odprawa z przepisów prawa nie przysługuje. Ale warto sprawdzić, czy w firmie jest regulamin, w którym jest napisane kiedy i w jakiej wysokości przysługuje odprawa.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
