Treść zapytania
2023.08.15 godz. 15:12 Jarocin, Wielkopolskie
Zagrożenie zwolnieniem dyscyplinarnym Proszę o odpowiedź, czy moje działanie, może zostać uznane, za ciężkie naruszenie obowiązku pracowniczego. Jestem kiero.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
W skrócie: do sprzedanych mebli mieliśmy sprzedana usługę montażu na dzień 9.08, 2.08 fi. montazowa zgłosiła że ze względów kadrowych nie zrealizuje usł. w terminie. poinformowałem klienta o sytuacji, zostałem opr., klient powiedział, że montaż ma być 9.08 bo pozniej ma urlop, firma montaż ze tylko 11.09 nie wcześniej, kierując się dobrem klienta i sklepu zrobilem zwrot na usługę i na dzień 9.08 wysłałem pracownika salonu w dniu wolnym tegoż celem wykonania usługi. Firma się w tym zorientowała i prowadzi dochodzenie. Montaż wart 800 zł, Ok 650 zł dostają montażyci, reszta to vat i marża sieci.
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
