Treść zapytania

2021.11.08 godz. 11:45 Tylicz, Małopolskie

Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy

Wyjaśnienie sytuacji

Witam, dostałem propozycję umowy zlecenie. Natomiast jest w niej napisane, że przez 2 lata od ukończenia stosunku pracy nie mogę pracować w firmach konkurencyjnych. Wyczytałem w internecie, że jest możliwość odszkodowania nie mniejszego niż 25% wynagrodzenia przez czas obowiązywania klauzuli. Czy dotyczy to umowy zlecenie gdzie mam określoną stawkę godzinową? Jeśli nie to czy istnieje jakiś sposób na korzystne wyjście z sytuacji nie usuwając poniższego z umowy bo domyślam się, że pracodawca będzie chciał zachować ten punkt.

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Agnieszka Wolnicka-Uranin

Ostrów Wielkopolski, Wielkopolskie

(82 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 23 Paź 2023 09:13

dzień dobry, taka umowa będzie wiążąca jeśli za wspomniany zakaz otrzymuje Pani odszkodowanie. Proszę o przesłanie tej umowy na adres e-mail agnieszka@kancelaria-uranin.pl
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Adwokat

Dominik Urbaniak

Wrocław, Dolnośląskie

(1 opinia)

Odpowiedział(a) dnia: 18 Paź 2023 16:14

Dzień dobry, wszystko zależy od tego: - jaki jest to rodzaj umowy; - jaka jest treść umowy i zakazu konkurencji; Wielce prawdopodobne jest, że zakaz taki jest nieskuteczny - ale możliwe jest to do zweryfikowania dopiero po zapoznaniu się z dokumentami. Zapraszam do kontaktu.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź