Treść zapytania
2022.05.06 godz. 21:21 Jarocin, Wielkopolskie
Zaległy urlop wypoczynkowy po wychowawczym, czy pracodawca może mnie zwolnić
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Jestem zatrudniona w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony W styczniu skończyłam urlop macierzyński i przeszłam od razu na półroczny wychowawczy. Pomiędzy tymi urlopami nie wykorzystałam zaległego urlopu wypoczynkowego ( 2 miesiące do wykorzystania). Miałam zamiar wrócić do pracy w lipcu, wykorzystać zaległy urlop i wrócić do pracy. Jednak zmieniłam zdanie i chce wykorzystać cały urlop wychowawczy (2,5 roku). I teraz się zastanawiam, czy jak pójdę na ten zaległy urlop wypoczynkowy to dostanę wypowiedzenie w pracy, mimo, że od razu, z góry przedłożę wniosek o dalszy urlop wychowawczy?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
