Treść zapytania
2025.11.12 godz. 18:29 Poznań, Wielkopolskie
Zapytanie dotyczące prawa do zasiłku chorobowego (L4 rozpoczęte przed zakończeniem umowy)
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Szanowni Państwo, zwracam się z prośbą o ocenę prawną w zakresie prawa do zasiłku chorobowego oraz długości okresu zasiłkowego w sytuacji opisanej poniżej. Umowa o pracę obowiązywała do dnia 31.07.2025 r. Niezdolność do pracy została stwierdzona zwolnieniem lekarskim (e-ZLA / L4) od dnia 29.07.2025 r. Zakład Ubezpieczeń Społecznych wydał decyzję odmowną w sprawie zasiłku chorobowego, wskazując błędnie, że niezdolność do pracy powstała od 01.08.2025 r. ZUS zastosował ograniczenie z art. 7 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. (91 dni po ustaniu ubezpieczenia) Moje pytania: Czy zgodnie z art. 4 ust. 1 oraz art. 8 ust. 1 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa mam prawo do pełnego okresu zasiłkowego – 182 dni, skoro pierwszy dzień L4 (29.07.2025) przypadał na okres trwania ubezpieczenia chorobowego? Czy ZUS ma podstawę prawną, aby przyjąć inną datę powstania niezdolności niż wskazaną na e-ZLA?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
