Treść zapytania

2025.03.12 godz. 10:28 Zielona Góra, Lubuskie

Zmiana warunków pracy - chcę się zwolnić

Wyjaśnienie sytuacji

Jestem pracownikiem ochrony od prawie 10 lat i pełniłem te funkcje na jednym obiekcie. Na początku marca pracodawca przeniósł mnie na inny obiekt gdzie świadczę usługi ochrony. Mimo tego iż mówił że warunki nie są gorsze to po zapoznaniu się z nimi wcale tak nie jest. Praca nadal ma charakter ochrony mienia ale wymaga większej aktywności fizycznej oraz droga do nowego obiektu jest dłuższa niż wcześniej, ogólnie praca jest gorsza niż była na pierwotnym obiekcie. Czy istnieje jakaś możliwość aby z tego powodu rozwiązać umowę o pracę w okresie krótszy niż okres 3 miesięcy?

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Kubisztal

Wrocław, Dolnośląskie

(4 opinie)

Odpowiedział(a) dnia: 11 Kwi 2025 14:17

Umowa o pracę może zostać wcześniej rozwiązana, ale obie strony (pracownik i pracodawca) muszę się na to zgodzić. Najlepiej aby wcześniejszy termin, który byłby zarazem ostatnim dniem pracy, został ustalony na piśmie z podpisami obu stron wyrażającymi zgodę. Inny sposób natomiast, to taki, gdy przyczyna rozwiązania umowy o pracę jest na tyle istotna, że pracownik chce złożyć pracodawcy tzw. dyscyplinarkę, bo taka jest również możliwa (nie jest to rozwiązanie zarezerwowane tylko dla pracodawcy). Istotne są okoliczności danego przypadku.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź