Treść zapytania

2023.08.08 godz. 20:28 Warszawa, Mazowieckie

Zmiana warunków zatrudnienia na niekorzyść pracownika

Wyjaśnienie sytuacji

Pracodawca zmienił regulamin pozbawiając pracowników przechodzących na emeryturę korzystniejszej odpraw. Zachował tylko tą wynikająca z kp. Wcześniej była ta z kp plus dodatkowa zależna od stażu pracy u pracodawcy. Po przejściu na emeryturę otrzymałam niższa odprawę. Pracodawca twierdzi, że zrobił to zgodnie z prawem bo podpisałam oświadczenie o zapoznaniu się z nowym regulaminem. Czy ma rację? Czy nie powinien zmienić moich warunków zatrudnienia lub je wypowiedzieć?

Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź