Treść zapytania

2025.10.11 godz. 11:11 Warszawa, Mazowieckie

Wynagrodzenie

Wyjaśnienie sytuacji

Zostałam zatrudniona 15.09 do 30.09 Pracodawca po moim Upomnienie wysłał przelew na moje konto bankowe ale nie zapłacił całości kwoty interweniowałam ponieważ na szczęście miałam zdjęcie ewidencji. Wysłał mi m. In rachunek że dana kwotę otrzymałam jak i przepracowanych godzin. W umowie nie ma do kiedy jest wynagrodzenie ani sposob w jaki mamy się rozliczyć. Teraz są utrudnienia że strony pracodawcy że mam wysyłać rachunek poczta gdzie przesłałam w formie skanu na jego adres mailowy. Dziwi mnie to ponieważ wynagrodzenie niepełne zostało przelane mi na konto. Co zrobić w tej kwestii

Odpowiedzi prawników:


Radca prawny

Wojciech Országh

Warszawa, Mazowieckie

(34 opinii)

Odpowiedział(a) dnia: 13 Paź 2025 12:35

Wystarczy wezwać do zapłaty i pozwać. Można także zawiadomić Inspekcję pracy o wykroczeniu przeciwko prawom pracownika - niewypłacanie wynagrodzenia. Ewidencję czasu pracy prowadzi pracodawca i to on odpowiada za prawidłowe naliczenia i rozliczenia. Po kompleksową i odpłatną poradę zapraszam na kancelaria@claris-legal.pl oraz na Instagram @claris.legal (dla obserwujących przewidziane są zniżki).
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak Nie

Chcę dodać odpowiedź!

  • Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
  • Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.

Dodaj odpowiedź