Treść zapytania
2023.01.20 godz. 11:41 Kraków, Małopolskie
Zatrudnienie na zastępstwo
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Zostałam zatrudniona na zastępstwo pracownika (ciąża - na umowie wpisany powód "usprawiedliwiona nieobecność") i mam umowę na zastępstwo od 03.01.2022 roku. Aczkolwiek pracownik, którego zastępuję pracował jeszcze do początku lutego 2022. Ponadto już praktycznie od początku zatrudnienia miałam więcej obowiązków związanych w wykonywanymi zadaniami niż te które przekazał mi zastepowany pracownik. Na większość dodatkowych zadań się zgodziłam i wykonuje je nadal, a część zgłosiłam przełożonemu, że jest ich za dużo na 1 etat pracy. Czy moja praca jest na prawdę wykonywana w ramach umowy zastępstwa?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
