Treść zapytania
2020.05.25 godz. 20:26 Łobez, Zachodniopomorskie
Wypowiedzenie a odprawa.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Zostałam zwolniona z pracy(umowa na czas określony)po prawie 3 latach, z zachowaniem okresu wypowiedzenia, bez podania powodu. Firma zatrudnia ponad 1000 osób i nie było zwolnień grupowych. Czy należy mi się odprawa? Dodam iż spełniałam swoje obowiązki należycie i wypowiedzenie nie było z winy pracownika.
Odpowiedzi prawników:
Odpowiedział(a) dnia: 25 Maj 2020 23:22
Przy wypowiedzeniu umowy zawartej na czas określony pracodawca nie ma obowiązku podawania przyczyny wypowiedzenia. Odprawa przysługiwała by Pani gdyby zdołałaby Pani udowodnić, że umowa został rozwiązana z przyczyny dotyczącej pracodawcy np. likwidacja Pani stanowiska pracy z przyczyn ekonomicznych czy organizacyjnych.
Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?
Tak
Nie
