Treść zapytania
2023.06.27 godz. 19:17 Gdańsk, Pomorskie
Zwolnienie pracownicy w ciąży poprzez likwidację działalności.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
Pracuje w małej firmie zatrudniającej poniżej 10 pracowników. Jestem w ciąży i od czwartku mam pójść na zwolnienie lekarskie. Mam pełną pulę niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego na ten rok. Inna pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym, również jest w kolejnej ciąży i chce wrócić do pracy na 1 dzień, aby móc dalej otrzymywać pieniążki za zwolnienie i należny jej urlop. Pracodawca wymyślił, że aby nie musieć płacić ciężarnym pracownikom, zamknie firmę, rozwiąże umowy ze wszystkimi pracownikami, a zaraz po tym firmę chcę otworzyć ponownie pod nazwiskiem swojego syna. Co powinnam robić?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
