Treść zapytania
2023.11.19 godz. 12:01 Warszawa, Mazowieckie
Zwracam się z pytaniem odnośnie wynagrodzenia za pracę, którą rozpoczęłam we wrześniu 2023r.
Porady prawne z
Wyjaśnienie sytuacji
W umowie zlecenie widnieje informacja: "Zleceniobiorcy przysługuje wynagrodzenie godzinowe w wysokości aktualnie obowiązującej minimalnej stawki godzinowej, o której mowa w rozporządzeniu z dnia 14 września 2021 r. (Dz. U. z 2021r., poz. 1690 z późn. zm.). Ustalona stawka godzinowa ulega pomniejszeniu o należne składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz podatek dochodowy od osób fizycznych. (...).". Zostałam słownie poinformowana, że moje wynagrodzenie jest wynagrodzeniem ryczałtowym w kwocie 120zł na dzień (7godzin dziennie - 17,14zł/h), mimo, że w umowie widnieje informacja o stawce godzinowej i brak informacji o stawce ryczałtowej. Jestem studentką, nie ukończyłam 26 roku życia, wysyłałam zaświadczenie o byciu studentką. Jak powinno wyglądać moje wynagrodzenie, czy nie powinno wynosić 23,50 zł/h?
Nikt nie odpowiedział jeszcze na to pytanie.
Chcę dodać odpowiedź!
- Jeśli jesteś prawnikiem Zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
- Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
