Menu

Wojciech Górny

Radca prawny

Wojciech Górny

ocena 4.8 47 opinii

Napisz do mnie

797 xxx xxxPokaż

https://honestia.pl

Kancelaria

Wojciech Górny Kancelaria Radcy Prawnego

ul. Aleja Kromera 51a

Wrocław, Dolnośląskie

Pokaż dużą mapę

Cennik

Stawka za godzinę:
300.00zł (z VAT)

Dostępność w tygodniu

Pon

09:00 - 17:00

Wt

09:00 - 17:00

Śr

09:00 - 17:00

Czw

09:00 - 17:00

Pt

09:00 - 17:00

Sob

--- - ---

Nd

--- - ---

Języki obce

Niemiecki, Angielski

O mnie

Jestem radcą prawnym. Specjalizuję się w prawie cywilnym oraz administracyjnym. Posiadam również doświadczenie w zakresie prawa rzeczowego, prawa pracy i w obsłudze przedsiębiorców.

Zakres usług

  • LEXBRIDGE Groński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. k.

    Radca prawny

    2019 - 2023

Uczelnie

  • Uniwersytet Wrocławski

    magister, prawo

    2010 - 2015

Języki

  • Niemiecki

    Średnio zaawansowany

  • Angielski

    Początkujący

Kursy

- brak wpisów

  • Sprawa dt. kategorii: Pozostałe sprawy firmowe

    Data zakończenia: 2024-11-01

    Prawo oświatowe

Opinie

4.7

Ocena ogólna

(47 opinii)

Dodaj swoją opinię

Jak prawidłowo napisać opinię, aby została opublikowana?

Pamiętaj, żeby Twoja opinia:

  • nie zawierała wrogich, niekulturalnych zwrotów,
  • dotyczyła jednego, konkretnego prawnika,
  • była szczegółowa i bogata w detale dotyczące przeprowadzonej sprawy,
  • nie odnosiła się do sfery prywatnej prawnika,
  • opisywała tylko Twoje doświadczenia, a nie przypadki innych osób.
0/600 znaków

* Opinia będzie publicznie widoczna w internecie po akceptacji przez moderatora.

Bożena

2019.07.21

Odpowiedż bardzo mi pomogła i naświetliła sposób postępowania komornika w takim przypadku, który niestety nie poinformował mnie wcześniej o koniecznyc

h procedurach. Dziękuje za wyczerpującą informację. W razie potrzeby chętnie skorzystam z pomocy ponownie.

Zobacz więcej


Czy uznajesz opinię za pomocną?
66% uznało tę opinię za pomocną (6 głosów)

Anka z Bydgoszczy

2019.08.01

Dziękuję za fachową pomoc.


Czy uznajesz opinię za pomocną?
33% uznało tę opinię za pomocną (6 głosów)

Agnieszka

2019.08.07

bardzo dziękuję za pomoc, odpowiedż była pełna i jasna.


Czy uznajesz opinię za pomocną?
50% uznało tę opinię za pomocną (4 głosy)

Adam Kobis

2019.10.24

Informacje są bardzo pomocne.


Czy uznajesz opinię za pomocną?

Dominik

2019.10.10

Opinia wyczerpująca. Dziękuję


Czy uznajesz opinię za pomocną?

33elcia

2019.10.10

Szybko i BARDZO "jasno" Językiem zrozumiałym dla laika.


Czy uznajesz opinię za pomocną?

A

2024.03.19

Dziękuję za odpowiedź.


Czy uznajesz opinię za pomocną?

Odpowiedzi prawnika

Wszystkich odpowiedzi: 200

Treść zapytania

odstąpienie od umowy za kurs online

Radca prawny Wojciech Górny

Wojciech Górny:
Faktycznie, jest to wyjątek od prawa do odstąpienia od umowy. Wynika to z art. 38 ustawy o prawach konsumenta: 1 Prawo odstąpienia od umowy zawartej poza lokalem przedsiębiorstwa lub na odległość nie przysługuje konsumentowi w odniesieniu do umów: 1) o świadczenie usług, za które konsument jest zobowiązany do zapłaty ceny, jeżeli przedsiębiorca wykonał w pełni usługę za wyraźną i uprzednią zgodą konsumenta, który został poinformowany przed rozpoczęciem świadczenia, że po spełnieniu świadczenia przez przedsiębiorcę utraci prawo odstąpienia od umowy, i przyjął to do wiadomości

Kraków, Małopolskie Odpowiedział(a) dnia: 06 Wrz 2023 08:53

Treść zapytania

Wypowiedzenie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia

Radca prawny Wojciech Górny

Wojciech Górny:
Brak podstaw do złożenia oświadczenia o rozwiązaniu umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Brak winy pracownika. Pracownik ma czas na usprawiedliwienie swojej nieobecności - do drugiego dnia nieobecności w pracy.. Przysługuje możliwość odwołania sie do sądu pracy na podstawie art. 56 § 1. K.P. "Pracownikowi, z którym rozwiązano umowę o pracę bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o pracę w tym trybie, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowanie.". Termin:21 dni od otrzymania wypowiedzenia. Zapraszam do kontaktu

Wałcz, Zachodniopomorskie Odpowiedział(a) dnia: 05 Wrz 2023 15:16

Treść zapytania

Brak umów o pracę w firmie - konsekwencje i argumenty przeciw.

Radca prawny Wojciech Górny

Wojciech Górny:
Jeśli umowa b2b zawiera cechy stosunku pracy (wymieniona podległość, świadczenie pracy osobiste, w miejscu i czasie wyznaczonym) to istnieje możliwość wytoczenia powództwa o ustalenie istnienia stosunku pracy na podstawie art. 189 kpc.

Gdańsk, Pomorskie Odpowiedział(a) dnia: 05 Wrz 2023 15:08

Treść zapytania

Interpretacja zapisu statutu spółdzielni mieszkaniowej.

Radca prawny Wojciech Górny

Wojciech Górny:
Ryczałt oznacza należność wynagrodzenia bez względu na ilość posiedzeń, w tym też gdy ich brak. Regulamin jest spójny z art. 8(2) ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych, którego ust. 1 brzmi: 1. Członkowie innych niż zarząd organów spółdzielni mieszkaniowej pełnią swoje funkcje społecznie, z tym że statut może przewidywać wynagrodzenie za udział w posiedzeniach, które jest wypłacane w formie miesięcznego ryczałtu bez względu na ilość posiedzeń i nie może być większe niż minimalne wynagrodzenie za pracę, o którym mowa w ustawie z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za prac

Łódź, Łódzkie Odpowiedział(a) dnia: 05 Wrz 2023 15:06