Menu

Wojciech Górny

Radca prawny

Wojciech Górny

ocena 4.8 47 opinii

Napisz do mnie

797 xxx xxxPokaż

https://honestia.pl

Kancelaria

Wojciech Górny Kancelaria Radcy Prawnego

ul. Aleja Kromera 51a

Wrocław, Dolnośląskie

Pokaż dużą mapę

Cennik

Stawka za godzinę:
300.00zł (z VAT)

Dostępność w tygodniu

Pon

09:00 - 17:00

Wt

09:00 - 17:00

Śr

09:00 - 17:00

Czw

09:00 - 17:00

Pt

09:00 - 17:00

Sob

--- - ---

Nd

--- - ---

Języki obce

Niemiecki, Angielski

O mnie

Jestem radcą prawnym. Specjalizuję się w prawie cywilnym oraz administracyjnym. Posiadam również doświadczenie w zakresie prawa rzeczowego, prawa pracy i w obsłudze przedsiębiorców.

Zakres usług

  • LEXBRIDGE Groński Adwokaci i Radcowie Prawni sp. k.

    Radca prawny

    2019 - 2023

Uczelnie

  • Uniwersytet Wrocławski

    magister, prawo

    2010 - 2015

Języki

  • Niemiecki

    Średnio zaawansowany

  • Angielski

    Początkujący

Kursy

- brak wpisów

  • Sprawa dt. kategorii: Pozostałe sprawy firmowe

    Data zakończenia: 2024-11-04

    Prawo oświatowe

Opinie

4.7

Ocena ogólna

(47 opinii)

Dodaj swoją opinię

Jak prawidłowo napisać opinię, aby została opublikowana?

Pamiętaj, żeby Twoja opinia:

  • nie zawierała wrogich, niekulturalnych zwrotów,
  • dotyczyła jednego, konkretnego prawnika,
  • była szczegółowa i bogata w detale dotyczące przeprowadzonej sprawy,
  • nie odnosiła się do sfery prywatnej prawnika,
  • opisywała tylko Twoje doświadczenia, a nie przypadki innych osób.
0/600 znaków

* Opinia będzie publicznie widoczna w internecie po akceptacji przez moderatora.

Beata z Poznania

2019.10.07

odpowiedz wyczerpująca i pomocna . zadalam dodatkowe pytanie w ramach konwrsacji i nie mogę go otworzyc .


Czy uznajesz opinię za pomocną?
100% uznało tę opinię za pomocną (1 głos)

33elcia

2019.10.10

Szybko i BARDZO "jasno" Językiem zrozumiałym dla laika.


Czy uznajesz opinię za pomocną?

Dominik

2019.10.10

Opinia wyczerpująca. Dziękuję


Czy uznajesz opinię za pomocną?

Irek

2020.02.14

Dziękuję - zagłębię się w temat wg podanych sugestii.


Czy uznajesz opinię za pomocną?

Sławka

2020.02.13

Wskazanie na brak rozwiązań (poza kasacją) mobilizuje do dalszych poszukiwań.


Czy uznajesz opinię za pomocną?

Kowalczyk Mirosław

2020.01.28

jestem zadowolony jasna odpowiedz wiem co mam dalej robić dziękuję


Czy uznajesz opinię za pomocną?

A

2024.03.19

Dziękuję za odpowiedź.


Czy uznajesz opinię za pomocną?

Odpowiedzi prawnika

Wszystkich odpowiedzi: 200

Treść zapytania

odprawa emerytalna

Radca prawny Wojciech Górny

Wojciech Górny:
Tak. Uprawnienie do odprawy wynika bezpośrednio z kodeksu pracy (art. 92(1) kp) i nie musi być potwierdzone przez regulamin wynagradzania. Regulacja kodeksu pracy ma pierwszeństwo przed regulacja regulaminu wynagradzania (art. 9 par. 2 kp)

Rzeszów, Podkarpackie Odpowiedział(a) dnia: 06 Wrz 2019 16:42

Treść zapytania

Czy pracodawca może mi odmówić wydania świadectwa pracy do rąk własnych.

Radca prawny Wojciech Górny

Wojciech Górny:
Pracodawca powinien wystawić i wydać świadectwo niezwłocznie (do rąk własnych). Dopiero, gdy z przyczyn obiektywnych wydanie świadectwa pracy pracownikowi albo osobie przez niego upoważnionej w tym terminie nie jest możliwe, pracodawca może w ciągu 7 dni wysłać świadectwo pocztą (§ 4 rozporządzenia MRPIPS z 30.12.2016 r. w sprawie świadectwa pracy). Za niewydanie świadectwa grozi kara grzywny od 1000 zł do 30 000 zł (art. 282 § 1 pkt 3 kodeksu pracy)

Szczecin, Zachodniopomorskie Odpowiedział(a) dnia: 05 Wrz 2019 10:38

Treść zapytania

Zakaz zbywania lub obciążania nieruchomości

Radca prawny Wojciech Górny

Wojciech Górny:
O jakikolwiek wpisie obciążającym prawo własności nieruchomości sąd z urzedu powinien Pana zawiadomić jako obligatoryjnego uczestnika postępowania w przedmiocie wpisu - Art. 626(10) par. 1 kodeksu postępowania cywilnego. Proponuję zamówić do przeglądania księgę wieczystą Pana nieruchomości, aby sprawdzić czy, a jeśli tak to na jaki adres otrzymał Pan zawiadomienie z sądu wieczystoksiegowego. W razie dalszych pytań proszę o kontakt.

Warszawa, Mazowieckie Odpowiedział(a) dnia: 04 Wrz 2019 19:57

Treść zapytania

zmiana zakresu obowiązków w okresie ochronnym (przed emeryturą)

Radca prawny Wojciech Górny

Wojciech Górny:
Co do zasady pracodawca nie może zmienić zakresu obowiązków. Traktowane jest to jak wypowiedzenie zmieniające, zakazane w okresie przedemerytalne, z wyjątkami określonymi w art. 43 kodeksu pracy. Orzecznictwo mówi, że nawet gdy pracodawca formalnie nie wypowie warunków pracy i płacy, to pracownikowi w wieku emerytalnym przysługuje odszkodowanie, gdy zmiana warunków wiązała się że zmiana wysokości wynagrodzenia i obniżeniem podstawy wymiaru składek. W razie dalszych pytań proszę o kontakt.

Gliwice, Śląskie Odpowiedział(a) dnia: 04 Wrz 2019 19:49